Se syndiquer, c'est adhérer à une organisation collective qui défend vos droits au travail. En rejoignant la CGT EPDSAE, vous intégrez un syndicat présent dans toutes les instances de l'établissement et en dehors (CSE, F3SCT, CAP, Conseil Médical, CGOS, ANFH, …) et vous bénéficiez d'un accompagnement individuel et collectif.

Concrètement : vous pouvez nous contacter en cas de difficulté, être informé des négociations en cours, participer aux décisions collectives et renforcer le rapport de force face à la direction.

Tout agent de l'EPDSAE peut adhérer : titulaires, contractuels, temps partiel, CDI, CDD, sous-traitants, … Quel que soit votre grade, votre service ou votre ancienneté. La CGT défend tous les agents sans distinction.

La cotisation syndicale CGT est calculée sur votre revenu net imposable, à huteur de 1 % de votre salaire net. Pour un agent au bas de la grille FPH, cela représente environ 18 € par mois.

Bonne nouvelle : 66 % de la cotisation est déductible de vos impôts (crédit d'impôt). Le coût réel est donc bien inférieur.

En cas de déclaration aux impôts des frais réels la cotisation est prise en compte à hauteur de 100%.

La démarche est simple :

• Créez un compte sur notre site (bouton S'inscrire)
• Remplissez le formulaire d'adhésion en ligne
• Ou contactez-nous directement par téléphone, email ou en vous rendant au local syndical

Un responsable CGT EPDSAE prendra contact avec vous pour finaliser votre adhésion et répondre à vos questions.

Oui, à tout moment et librement. La liberté syndicale inclut le droit d'adhérer comme celui de se retirer. Il suffit de notifier votre démission par écrit. Il n'y a aucune obligation de motiver votre décision.

Non. L'appartenance syndicale est une donnée personnelle protégée par la loi. La direction de l'EPDSAE n'a pas le droit de connaître la liste des adhérents, et la CGT ne communique jamais ces informations.

La seule situation où votre appartenance syndicale pourrait être connue, c'est si vous choisissez vous-même de vous exprimer en tant que syndiqué — par exemple en participant à une action syndicale visible.

La discrimination syndicale est interdite par la loi et constitue un délit. Aucun agent ne peut être pénalisé dans son avancement, sa notation ou ses conditions de travail en raison de son appartenance syndicale.

En pratique, faire partie d'un syndicat vous donne accès à un soutien en cas de difficulté, notamment si vous subissez une pression ou une injustice. La CGT EPDSAE peut alors intervenir à vos côtés.

Oui, totalement. Tout ce que vous nous confiez reste confidentiel. Nous n'agissons que sur votre accord et dans votre intérêt. Vous pouvez nous exposer votre situation sans que cela entraîne la moindre démarche sans votre consentement.

Nous intervenons dans de nombreuses situations :

• Entretien disciplinaire ou convocation par la direction
• Refus d'avancement, de promotion ou de mutation
• Conflit avec un supérieur hiérarchique
• Accident de service ou maladie professionnelle
• Harcèlement moral ou situation de souffrance au travail
• Questions sur votre fiche de paie, vos congés, votre temps de travail
• Préparation aux commissions administratives paritaires (CAP/CCP)

Vous n'avez pas besoin d'être déjà en difficulté pour adhérer. Être syndiqué, c'est être préparé.

Oui. La CGT EPDSAE défend tous les agents, titulaires comme contractuels. Les contractuels sont souvent dans des situations plus précaires et ont d'autant plus besoin d'une représentation syndicale forte.

Nous portons notamment des revendications sur la requalification des CDD, les conditions de renouvellement de contrat et l'accès aux formations.

Le CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est l'organisme de prestations sociales des agents de la Fonction Publique Hospitalière. Tous les agents de l'EPDSAE en bénéficient, syndiqués ou non.

Cela comprend : aides aux vacances, chèques vacances, aides aux loisirs et à la culture, prestations en cas de maladie ou de naissance, tarifs préférentiels sur diverses activités…

La CGT siège au CGOS et veille à l'amélioration de ces prestations pour tous les agents.

Plusieurs instances légales permettent aux représentants syndicaux de porter la voix des agents :

• CSE (à l'EPDSAE) : organisation du travail, budget, effectifs
• F3SCTcentrale et de site (à lEPDSAE) : santé, sécurité et conditions de travail
• CAPL (à l'EPDSAE) / CAPD / CCP (au Département) : avancements, promotions, discipline
• Conseil Médical (au Département) : accidents de service, invalidité, retraites
• ANFH (en région et au national) : formation professionnelle et reconversion
• CGOS (en région et au national) : pour la gestion des oeuvres sociales et le maintien de salaire en cas de maladie
• CNRACL (au national) : pour la gestion de la caisse des retraites

La CGT EPDSAE est présente dans toutes ces instances. Plus nous avons d'élus, plus nous pouvons peser dans les décisions.

Adhérer ne signifie pas devenir délégué syndical ou passer vos soirées en réunion. Des adhérents se syndiquent simplement pour être informés et soutenus si besoin. Votre implication dépend entièrement de vous.

Si vous souhaitez vous investir davantage, c'est possible. Mais si vous voulez juste être couvert et informé, c'est déjà précieux pour le collectif.

La CGT est un syndicat, pas un parti politique. Son rôle est de défendre les intérêts des salariés au travail, indépendamment de leurs opinions politiques. Des agents de sensibilités très différentes adhèrent à la CGT EPDSAE.

Ce qui nous unit, c'est l'intérêt commun : de meilleures conditions de travail, le respect des droits, et une représentation forte face à l'employeur.

Les congés payés, les 35 heures, la protection contre le licenciement abusif, les droits à la formation, les prestations sociales… toutes ces conquêtes ont été arrachées par des syndicats. Rien ne tombe du ciel.

À l'EPDSAE même, la CGT intervient concrètement dans les négociations sur le temps de travail, les avancements et les conditions d'exercice.

L'inaction syndicale est aussi une décision — celle de laisser l'employeur décider seul.

C'est vrai que les accords syndicaux bénéficient à tous les agents, syndiqués ou non. Mais ce raisonnement a une limite : si personne ne cotise, il n'y a plus de syndicat pour négocier ces accords.

Adhérer, c'est contribuer à maintenir une force collective capable de défendre l'ensemble des agents — y compris vous, le jour où vous en aurez vraiment besoin.

Vous pouvez nous joindre par plusieurs moyens :

• 📞 Téléphone : 03 20 85 06 22
• ✉️ Email : contact@cgtepdsae.fr
• 📍 Local syndical : 93 Rue d'Esquermes, 59000 Lille
• 💬 Formulaire de contact sur ce site (en bas de page)
• 📱 Facebook / Instagram : @CgtEpdsae

Toutes les prises de contact sont confidentielles. N'hésitez pas à nous écrire anonymement dans un premier temps si vous préférez.

Contactez-nous directement ! Nous répondons à toutes les questions, qu'elles portent sur votre situation personnelle, vos droits, la vie syndicale ou l'EPDSAE. Aucune question n'est trop petite ou trop complexe.