Les élections professionnelles

Élections professionnelles – CGT EPDSAE

⚖️ Lois et textes réglementaires

  • Code général de la Fonction Publique (CGFP)
  • Décret n° 2022-350 du 11 mars 2022
  • Décret n° 2022-351 du 11 mars 2022
  • Décret du 20 novembre 2023
  • Arrêtés annuels précisant la date du scrutin

🧩 Comprendre les CAP

Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) examinent les questions individuelles concernant la carrière des titulaires : refus de titularisation, discipline, recours…

Organisation

  • Catégorie statutaire : A, B ou C
  • Corps du métier : personnel techinque, personnel soignant et éducatif, personnel administratif

Exemples de CAP

Catégorie A :

  • CAP des ingénieurs
  • CAP des cadres et assistants socio-éducatifs
  • CAP des attachés d'administration

Catégorie B :

  • CAP des techniciens hospitaliers
  • CAP des aides soignants, moniteurs éducateurs, animateurs
  • CAP des adjoints des cadres

Catégorie C :

  • CAP des agents d'entretiens qualifiés, ouvriers principaux
  • CAP des aides médico-sociaux, accompagnants educatifs et sociaux
  • CAP des adjoints administratifs

Comment savoir pour quelle CAP vous votez ?

  • Votre corps statutaire est indiqué sur vos arrêtés et notifications administratives, ainsi que votre fiche de paie.
  • SI vous en avez une, votre fiche de poste précise généralement votre corps ou filière.
  • La CGT EPDSAE peut vous indiquer votre CAP, en cas de besoin, contactez-nous.

🗂️ Comprendre la CCP

La Commission Consultative Paritaire (CCP) concernent tous les agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière quelque soit leur grade.Il n'existe qu'une CCP départementale. Elle examine les décisions individuelles : renouvellements de contrat, sanctions disciplinaires, refus de congés formation, litiges contractuels…

Fonctionnement

  • Chaque agent contractuel vote pour la CCP correspondant à sa filière d’emploi
  • Elle fonctionne comme les CAP, mais exclusivement pour les contractuels et sans distinction de catégorie et de filière.

🏛️ Comprendre le CSE

Le Comité Social d'Établissement (CSE) est l’instance principale de dialogue social. Il est compétant sur:

  • Organisation du travail
  • Effectifs et recrutements
  • Restructurations, fermetures ou ouvertures de services
  • Qualité de vie au travail
  • Grandes orientations de l’établissement

Le CSE concerne tous les agents, titulaires comme contractuels.

🛡️ Comprendre la F3SCT

La Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail traite des :

  • Risques professionnels (AT/MP, RPS, ergonomie)
  • Conditions matérielles de travail
  • Équipements et installations
  • Registres sécurité et danger grave imminent

🗓️ Moments et dates clés

Septembre 2026 : Début de la campagne électorale
Octobre 2026 : Publication des listes électorales
Novembre 2026 : Dépôt des candidatures
Décembre 2026 : 🗳️ Semaine du vote
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